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About
新和について
新和グループは、揺るぎない経営基盤を築き健全で安定した経営を続けています。
そして魅力ある人を集め、育てることに力を尽くし、やりがいのある待遇や働きやすい環境づくりを叶えています。
Feature
新和の特徴
- 01 20店舗の店長全員が新卒入社
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当社は新卒入社社員の育成に力を入れています。その結果、20店舗の店長全員が当社に新卒で入社した社員です。
新卒入社ならではの斬新なアイデアを積極的に取り入れ、努力を正当に評価することで、社員とともに成長する企業を目指しています。
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02
全社員がいきいきと働ける
会社づくり - 「人財こそすべて」という強い想いのもと、やりがいのある仕事と思える環境づくりを心がけます。いつまでも成長し続けられる教育体制、社員目線での魅力ある待遇を実現し、全ての社員が働きやすい会社を目指します。
- 03 業界の常識にとらわれない改革
- 30年以上前に道内の業界で初の新卒採用を始め、景観に配慮したネオンのない店舗の外観づくりや、「ありがとうございました」の挨拶徹底など、業界の常識を打ち破る改革を実施。今後もお客様と地域のために、より良いサービスを追求していきます。
- 04 安定した財務基盤
- 新和グループは、一時的な売上拡大や店舗数の増加よりも、質の良いサービスと着実な成長を重視し、堅実な経営を追求してきました。その結果、業界トップクラスの安定した経営基盤を築き、財務内容に優れた企業として全国的に評価されています。
- GCオブ・ザ・イヤー
- 年に一度、京王プラザホテル札幌で開催される一大イベント。全社員が2日間のうちのどちらかに参加する交流の場であり、2007年から開催しています。
第一部が社長講話と表彰式。表彰式では永年勤続表彰と、全社員の中から選ばれた優秀社員の表彰が行われます。第二部は懇親会と豪華な景品が当たる大抽選会が行われ、親睦を深めながら楽しいひと時を過ごします。
